应聘要求：1。性别不限，无相关工作经验亦可，有则优先考虑2。有良好的服务意识，愿意同公司一起成长3。高度的工作责任心和强烈的时间观念，工作积极主动4。有团队合作精神,，服从领导工作安排注：欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,带薪培训上岗！薪酬待遇：高于同行业国家薪资标准，面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，绝对能超出期待。岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
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